Save the Duck - Tierfreie Jacken

Save The Duck richtet sich an Menschen, die für Umweltfragen und nachhaltige Lebensweise sensibilisiert sind. Ihre Mission ist es, zeitlos und relevant für ihre Kunden zu sein und sie auf jeder Reise zu begleiten die sie antreten wollen. Wir zeigen Dir die Produkte von Save the Duck!
Der Mensch ist der wahre Motor der Produktionskette: "Wir arbeiten ständig an einer Lieferkette, die die Menschenrechte und die Umwelt, in der wir leben, respektiert.

Für eine faire, freie und integrative Lieferkette. Der enge und ausgewählte Lieferantenkreis, mit dem wir zusammenarbeiten, wird von Partnern wie amfori BSCI, SETA, WRAP und SA 8000 sozial und qualitativ bewertet.

Wir überprüfen durch Audits Dritter, dass alle Unternehmen in unserer Lieferkette das Recht auf Gesundheit und Sicherheit der Arbeitnehmer, das Recht auf Vereinigungsfreiheit und Tarifverhandlungen, ethischen Handel und faire Entlohnung, menschenwürdige Arbeitszeiten, Jugendarbeitsschutz und das Verbot von Kinderarbeit sowie das Verbot von Zwangsarbeit und Diskriminierung respektieren. Basierend auf dem Ergebnis des Audits unterstützen wir den Lieferanten, der dies bei der Umsetzung eines Verbesserungsplans benötigt um alle aufgetretenen kritischen Punkte zu lösen."
Der Ethikkodex ist eine der Säulen des Governance-Systems von Save The Duck: "Er umfasst die Werte, die wir fördern und die unsere Mitarbeiter und Partner zu den Grundsätzen Integrität, Fairness und Leidenschaft für die Schaffung gemeinsamer Werte inspirieren." 

Unsere Prinzipien
"Wir arbeiten daran, die Menschenrechte zu respektieren und ein sicheres Arbeitsumfeld zu gewährleisten, das frei von Diskriminierung und Gewalt ist. Wir übernehmen die Grundsätze des Global Compact und der Women's Empowerment Principles, um die Gleichstellung der Geschlechter in unserer Wertschöpfungskette zu fördern und zu den Zielen der Vereinten Nationen für nachhaltige Entwicklung beizutragen.
Im Einklang mit unseren Verpflichtungen haben wir im Jahr 2021 unsere Richtlinie für Diversität und Inklusion formuliert, in der wir die Bedeutung und den Wert aller unserer Mitarbeiter im Einklang mit der Ethik von Save The Duck bekräftigen. Die Leitprinzipien basieren auf der Annahme eines agilen Denkens, der Wertschätzung der Vielfalt der Talente, der Bereitstellung von Chancengleichheit und der Förderung eines geschlechtsneutralen Ansatzes in unseren Produkten und in der Marketingkommunikation."